Hoher Bedarf · Sofort zu besetzen

Sie sind die Stimme am anderen Ende der Leitung.

1st & 2nd Level Support für unsere Kunden – mittelständische Betriebe in Niedersachsen. Hotline, Ticket, Fernwartung, gelegentlich vor Ort. Sie lösen Probleme, bevor sie groß werden.

1st + 2nd LevelMischung beider Welten
Mentoringdurch Senior-Techniker
LehreStandort + Region
Offene Stelle

IT-Support / Servicetechniker:in (m/w/d)

Microsoft 365, Windows-Server, Netzwerk, Endpoint Protection

Vollzeit · 40 Stunden
Werkzeug Ticket + Fernwartung
Zertifikate von uns finanziert
Standort Lehre
Aufstieg zu Senior
So sieht Ihr Tag aus

Vier Bereiche, in denen Sie sich abwechseln.

Der Mix macht's: Mal lösen Sie ein Problem in 5 Minuten am Telefon, mal verbeißen Sie sich in einen Outlook-Bug 2 Stunden lang. Beides gehört dazu.

BEREICH 01

Hotline & Telefon

Eingehende Anrufe direkt annehmen, schnell Erstanalyse, dokumentieren. Keine Warteschleife für unsere Kunden.

BEREICH 02

Ticket-Bearbeitung

Strukturiertes Abarbeiten: Outlook, M365, Drucker, Netzwerk. Priorität nach SLA, dokumentiert im Ticket-Tool.

BEREICH 03

Fernwartung

Live-Sessions mit Kunden – Sie schauen mit, lösen direkt. DSGVO-konform, mit Protokoll. Macht 60–70 % der Arbeit aus.

BEREICH 04

Vor-Ort & Doku

Wenn Hardware getauscht oder ein Netzwerk verlegt wird: vor Ort beim Kunden. Anschließend Knowledge Base pflegen.

Die Stelle

Was Sie tun – und was Sie mitbringen.

Aufgaben

Was Sie tun

  • Tickets bearbeiten: 1st-Level-Themen direkt lösen, 2nd-Level mit eskalieren oder selbst bearbeiten – je nach Erfahrung.
  • Fernwartung & Live-Support: Mit Kunden gemeinsam am Bildschirm, in Echtzeit. Erklären, beheben, dokumentieren.
  • Microsoft 365 betreuen: Postfächer, Lizenzen, Teams, SharePoint, Intune – das Tagesbrot des Mittelstand-Supports.
  • Vor-Ort-Einsätze: Bei Kunden in der Region (Braunschweig, Wolfsburg, Wolfenbüttel) – meist 1× pro Woche.
  • Monitoring beobachten: Proaktive Wartung statt Feuerwehr. Wenn ein Server piept, sind Sie der Erste, der hinschaut.
  • Knowledge Base: Was Sie heute lösen, schreiben Sie auf – damit es morgen niemand mehr nachbauen muss.
Profil

Was wir suchen

  • Ausbildung Fachinformatiker (Systemintegration) oder vergleichbare Erfahrung. Quereinsteiger mit IT-Praxis willkommen.
  • Microsoft-365-Routine: Sie kennen Exchange Online, Teams, Intune, Azure AD – oder lernen es schnell.
  • Windows-Server-Basics: AD, GPO, Drucker, File-Server. Linux ist ein Plus, kein Muss.
  • Geduld & Kundenfreundlichkeit: Wer nervös wird, wenn jemand zum dritten Mal nach demselben Passwort fragt, ist hier falsch.
  • Strukturiertes Arbeiten: Tickets sauber dokumentieren, nicht alles im Kopf halten. Fortgeschrittene werden Knowledge-Owner.
  • Sehr gutes Deutsch: Telefon & schriftlich. Englisch reicht für Microsoft-Doku.
  • Führerschein Klasse B für Vor-Ort-Termine in der Region.
Was Sie bekommen

Werkzeug, Wissen, Aufstieg.

Sechs Punkte, die diese Stelle für Techniker:innen attraktiv machen, die wachsen wollen.

Geregelte Zeit

Mo–Do 8:30–17:00 · Fr bis 15:30, Freitag bis 15:30. Keine Wochenend- oder Nachtschicht, kein 24/7-Druck.

Microsoft-Zertifikate

MS-100, MS-700, AZ-104 – wir finanzieren, Sie lernen, Ihr Marktwert steigt.

Modernes Equipment

ThinkPad oder MacBook (Sie wählen), 2 Monitore, ergonomischer Arbeitsplatz.

Senior-Mentoring

Erfahrene Kollegen mit 10+ Jahren – Sie wachsen schneller, weil Sie nicht alles selbst herausfinden müssen.

Aufstieg zu Senior

Nach 2–3 Jahren Senior-Techniker, danach Bereich-Spezialist (Cloud, Netzwerk, Security) oder Team Lead.

Familienunternehmen

Inhabergeführt seit 2002. Keine Investorenrunden, keine Quartals-Akrobatik, betriebliche Altersvorsorge.

Bewerbungsprozess

Vier Schritte. Schlanker Ablauf.

01

Bewerbung

Lebenslauf reicht.

Antwort binnen 3 Werktagen
02

Kennenlern-Call

30 Min. Teams oder Telefon.

~ 30 Minuten
03

Vor-Ort + Praxis

Kleines technisches Gespräch, Team kennenlernen.

2 – 3 Stunden
04

Angebot

Schriftliches Vertragsangebot.

binnen 1 Woche
Bewerbung

Klingt passend? Schreiben Sie uns.

Lebenslauf reicht. Wenn Sie Zertifikate haben, gerne mit Liste – aber Pflicht ist nichts davon.

Lieber direkt?

Telefon: +49 (0) 5308 935030

E-Mail: karriere@stkom.de

Danke – wir haben Ihre Bewerbung erhalten.Wir melden uns binnen 3 Werktagen.

Mit dem Absenden stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Angaben zu. Details in der Datenschutzerklärung.

Häufige Fragen zur Stelle

Welche Aufgaben hat ein IT-Support / Servicetechniker:in bei STKom?

Der IT-Support bei STKom umfasst vier Hauptbereiche: Hotline und Ticket-System für 1st- und 2nd-Level-Anfragen, Fernwartung per Remote-Session, gelegentliche Vor-Ort-Einsätze bei Kunden in der Region Braunschweig, Wolfsburg und Wolfenbüttel sowie proaktive Wartung und Monitoring der betreuten IT-Umgebungen. Dazu gehören die Betreuung von Microsoft 365 (Postfächer, Teams, SharePoint, Intune) und das Pflegen der internen Knowledge Base, damit Lösungen für wiederkehrende Probleme dokumentiert sind.

Ist die IT-Support-Stelle eine Vollzeitstelle?

Ja, die Stelle als IT-Support / Servicetechniker:in bei STKom ist eine Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche, Standort Lehre bei Braunschweig. Die Arbeitszeit ist geregelt: Montag bis Donnerstag von 8:30 bis 17:00 Uhr, freitags bis 15:30 Uhr. Wochenend- oder Nachtschichten sowie 24/7-Bereitschaft fallen nicht an. Nach 2 bis 3 Jahren ist ein Aufstieg zum Senior-Techniker möglich.

Welche technischen Voraussetzungen brauche ich für die IT-Support-Stelle?

Gesucht werden Kandidaten mit Kenntnissen in Windows-Umgebungen, Netzwerktechnik und gängiger Unternehmenssoftware, idealerweise mit Erfahrung in Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, Intune, Azure AD) sowie Windows-Server-Basics wie Active Directory und GPO. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger mit nachweisbarer Praxiserfahrung werden berücksichtigt. Für Vor-Ort-Termine in der Region ist zudem der Führerschein Klasse B erforderlich.

Wie bewirbt man sich auf die IT-Support-Stelle bei STKom?

Bewerbungen per E-Mail an karriere@stkom.de mit dem Betreff „Bewerbung IT-Support" – ein Lebenslauf reicht, Zertifikate können Sie optional beilegen. STKom antwortet in der Regel binnen 3 Werktagen. Es folgen ein rund 30-minütiges Kennenlern-Gespräch per Telefon oder Teams, danach ein 2- bis 3-stündiger Vor-Ort-Termin in Lehre mit Team und Praxisgespräch. Das schriftliche Vertragsangebot folgt binnen einer Woche, der gesamte Prozess dauert zwei bis drei Wochen.